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設計士・CADオペ

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CADオペレーター / 株式会社シアーズホーム福岡支店

仕事内容
【仕事内容に関して】
設計士(プランナー)からの依頼をもとに、本図面の作成、建築確認申請用の図面、地盤調査の段取り、敷地調査・役所調査の実施など様々な業務を行って頂きます。
中心となる業務はCADによる図面作成ですが、図面を作成するためには様々な調査が必要になりますのでCADオペとしてその調査も行って頂きます。


【仕事内容の詳細】
■敷地調査・役所調査
境界杭の有無や上下水の埋設状況の確認など図面を作成する上で必要な調査を現地で行います。また、目視では確認が出来ない事項に関しては各市町村の役場にて確認を行います。

■本図面の作成
お客様とプランナーが打合せを行うための図面を作成します。お客様のご要望をプランナーからヒアリングし、それをもとに本図面を作成していきます。また、プラン打合せが終了した段階で建築確認申請の許可を下すという流れです。


【入社後のサポート体制について】
■教育担当による指導
入社後は先輩CADオペの業務をサポートしながら、仕事を覚えて頂きます。特に、CADの操作は早期に習得して頂き、図面作成のスピードも段々早くなるように意識して取り組んで頂きます。

■ベテランのCADオペやプランナーに質問できる環境
仕事内容で分からない点がある場合には、周りの社員にどんどん質問して下さい。若手社員も多く和気あいあいとしながら働くことが出来ます。


【評価給与に関して】
■成長人事制度
成長人事制度とは、従業員が仕事のやりがいと人生の生きがいを見つけ、それを実現することを目的としており、人材の成長を通じて企業も成長するという社員と会社がWIN-WINの関係になることが目標です。社員の評価は下記の2つのシートで年に1回査定を行う。

■成長シート
社員のある時点でのスキル・能力を数値化するための評価シート

■絶対評価シート
半期ごとに設定した目標に対しての出来高を数値化、年2回の評価数値の平均値が社員の1年の評価点数となる評価シート


【モデル年収例】
・(入社3年目)/360万円
給与
24万
雇用形態
正社員※入社後3ヶ月間は試用期間とする。ただし、雇用条件等は変えないものとする。

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