RECRUIT 募集職種一覧
株式会社シアーズホーム本社

自分で目標を立て、チャレンジしたい人や、九州No.1を目指したい人など
ぜひ、シアーズホームにお越しください。アツイ社長、アツイ社員と共に
思いっきりチャレンジして“人”として成長しましょう!!

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アフターサービス担当 / 株式会社シアーズホーム本社

仕事内容
【仕事内容に関して】
シアーズホームには、これまでに家を建てていた頂いたオーナー様が5,00組以上いらっしゃいます。その1組1組のオーナー様に寄り添ってアフターサービスを行うのが主な仕事です。


【仕事内容の詳細】
■緊急アフター・2年点検
オーナー様より、会社に対して点検や修理、住宅設備機器の不具合等でお電話が入りますので、内容をもとにオーナー様宅を訪問して手直し修理などの対応を行います。また、現状を見た時に自分では対応出来ない場合には工事業者の工事依頼、見積り提示、工事工程の把握なども行って頂きます。

■工事終了後の定期訪問、定期連絡
工事さえすればいい、ということでもありません。
オーナー様に心から満足して頂くためには、日頃からの繋がりやマメな連絡が必須ですので、そういった業務も行って頂く形になると思います。


【入社後のサポート体制について】
■先輩社員同行による業務知識の習得
まずは、アフター課で勤務している先輩社員と一緒に現場を回って頂き、お客様との対応から手直し工事の方法、工事業者の段取りまで幅広く覚えて頂きます。


【評価給与に関して】
■成長人事制度
成長人事制度とは、従業員が仕事のやりがいと人生の生きがいを見つけ、それを実現することを目的としており、人材の成長を通じて企業も成長するという社員と会社がWIN-WINの関係になることが目標です。社員の評価は下記の2つのシートで年に1回査定を行う。

■成長シート
社員のある時点でのスキル・能力を数値化するための評価シート

■絶対評価シート
半期ごとに設定した目標に対しての出来高を数値化、年2回の評価数値の平均値が社員の1年の評価点数となる評価シート


【モデル年収例】
・44歳(入社2年目)/470万
・24歳(入社3年目)/300万
給与
22万円〜30万円
雇用形態
正社員※入社後3ヶ月間は試用期間とする。ただし、雇用条件等は変えないものとする。

営業企画・マーケティングスタッフ / 株式会社シアーズホーム本社

仕事内容
【仕事内容に関して】
会社全体の販売促進の担当として、集客および売上を伸ばすためのマーケティング・企画業務を行ってもらいます。具体的には、WEBサイトの運営や展示場イベントの企画立案から実行、結果の振り返り、改善策の立案等です。家づくりをお考えの方と私たちとの最初の接点を作るのが重要な仕事です。WEBサイト以外にも、ブログやメルマガを通して情報発信も行っています。デスクワーク中心と思われがちですが、現場に足を運ぶことも多く週2~3回は外出することになります。


【仕事内容の詳細】
◇◆ 具体的な仕事内容 ◆◇
・WEBマーケティング(WEBサイトの企画・管理・運営)
・結果を出し続けるためファン作り
・各モデルハウスへの集客企画の立案から実行
・実施イベントの結果の振り返り、改善策の立案 など

業務内容は多岐に渡ります。優先順位を明確にして、
限られた時間内で結果を出すタイムマネジメント力も
求められます。


【入社後のサポート体制について】
シアーズホームの営業企画部門では
『週4時間は必ずインプットの時間を取ること』という決まりがあります。
しかも、業務時間内です。
なぜなら、マーケティングの原則を学んでもらいたいからです。
手法は時代によって変わりますが、原則は変わりません。
マーケティングの原則を知っておけば、結果を出し続けることができます。
マーケティングの実務経験がなくても構いません。入社後に学んでもらいます。


【評価給与に関して】
■成長人事制度】
成長人事制度とは、従業員が仕事のやりがいと人生の生きがいを見つけ、それを実現することを目的としており、人材の成長を通じて企業も成長するという社員と会社がWIN-WINの関係になることが目標です。社員の評価は下記の2つのシートで年に1回査定を行う。

■成長シート】
社員のある時点でのスキル・能力を数値化するための評価シート

■絶対評価シート】
半期ごとに設定した目標に対しての出来高を数値化、年2回の評価数値の平均値が社員の1年の評価点数となる評価シート


【モデル年収例】
・主任/34歳 (入社1年目)/420万円
・一般/30歳 (入社2年目)/380万円
給与
25万円〜28万円
雇用形態
正社員※入社後3ヶ月間は試用期間とする。ただし、雇用条件等は変えないものとする。

新築施工管理(現場監督) / 株式会社シアーズホーム本社

仕事内容
施工管理(現場監督)は、シアーズホーム工務部にて、人・労力・方法・機械・資材・資金等の施工手段を選定し、施工計画を立てる仕事です。目的(適切な品質・時間・価値)を果たすために、品質管理・工程管理・原価管理・安全管理を基本業務とします。
給与
25万円~45万円 ※あくまで目安です。応募者の経歴等を参考に支給額を決定します。
雇用形態
正社員(場合により契約雇用有)
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